Främjandet av sjöfartsindustrin – en samverkan mellan rederier, besättningar, utbildningsinstitutioner och teknologiföretag

Den gröna omställningen bygger på samarbete mellan länder, institutioner, företag och individer. Inom vår bransch kan vi inte skjuta ansvaret till någon enskild aktör, utan måste snarare komma överens om att göra vårt bästa för att växa och utvecklas med en hållbar vision. Individer är drivkraften bakom denna förändring och på RABN vill vi göra vår del för att dessa individer ska lyckas.

“Vår roll som vi ser den kan förenklas till en mening: att göra det möjligt för fantastiska människor att göra fantastiska saker. Vårt engagemang för våra kunder och partners, och kvaliteten på våra tjänster, härstammar allt från det”, säger Antti Partanen, VD på RABN.

De generationerna som i framtiden ändrar branscher ska kunna ge sig ut på, och stanna på, en tydlig karriärväg redan från början. Utbildningsinstitutioner, rederier och teknologiföretag skapar dessa vägar. Introduktionen och övergången från skolor till arbetsplatser behöver vara organisk och effektiv, för att säkerställa att så många studeranden som möjligt får chansen att ge sig ut på sin karriärresa i vår bransch. Teknologiföretag spelar en viktig roll i att ständigt modernisera och utveckla våra verktyg, processer och möjligheter.

Det är uppenbart att de förändringar som sker i vår bransch drivs av investeringar, och investeringar har alltid en kostnad – både tid och pengar. Det är ytterst viktigt att vi inte låter ekonomiska beslut strypa framsteg. Modigt engagemang för förändring är det som möjliggör långsiktig påverkan på livskraften i vår miljö och bransch. Rederierna är engagerade, våra besättningar delar våra värderingar, marinteknologi tar kliv framåt, och i teorin är vårt utbildningssystem i toppklass.

Konsensus idag är att det finns en frånkoppling mellan att påbörja sin utbildning och att börja arbeta i branschen. Vad får studeranden att hoppa av och var hamnar de?

Gemensam karriärväg

Detta är en uppmaning till handling, för alla oss som spelar en roll längs karriärvägen. Vi bör sätta ut och göra vårt bästa för att upprätthålla vägen för varje individ som vill vara en del av vår bransch. Samverkan mellan institutioner och företag, med stöd av länder och stater, är det som leder till storhet. Tillsammans kan vi skapa mångsidiga karriärmöjligheter, från första skoldagen till pensionsdagarna.

Eftersom RABN är ett finskt rederi ser vi huvudsakligen på situationen ur ett finskt perspektiv. Det är vår erfarenhet att den finska flaggan i vår bransch förknippas med kvalitet och vi gör vårt bästa för att överträffa den förväntan. Vi är oerhört stolta över vår fantastiska och mångsidiga besättning, och vi känner oss privilegierade som kan ge fantastiska individer möjlighet att lyckas och ha en påverkan. Vi är engagerade i att främja vår bransch, ta hand om vår miljö och stolt segla under finsk flagga.

Nu mer än någonsin är samarbete nyckeln i det hela. Individer är de verkliga drivkrafterna för förändring, och vi måste göra allt vi kan för att möjliggöra framgång för dem: en karriärväg där en person verkligen kan påverka vår bransch.

Read in english

Lue suomeksi